T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI2021 YILI GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI DUYURUSU

Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında münhal bulunan; aşağıda sınıfı, unvanı, kadro derecesi  ve kontenjan sayısı belirtilen görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolara, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavıyla kurum içi naklen atama yapılacaktır.

Sayfa 1 / 12 

I- BAŞVURU ŞARTLARI 

A) GÖREVDE YÜKSELME SURETİYLE ATANACAKLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR 1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesi ve ilgili diğer mevzuatta aranan niteliklere  sahip olmak, 

2- En az altı aydır 657 sayılı Kanunun 4/A maddesi kapsamında Bakanlık kadrolarında çalışıyor olmak, 3- Görevde yükselme yazılı ve sözlü sınavlarında başarılı olmak, 

B) GÖREVDE YÜKSELME SURETİYLE ATANACAKLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR 

1-Yurt Müdürü, Şube Müdürü, Gençlik Merkezi Müdürü kadrolarına atanabilmek için; a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak, 

b) Gençlik ve Spor Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin  birinci fıkrasının (a) bendinin (2) ve (3) numaralı alt bentlerinde, (b) ve (c) bentlerinde sayılan kadrolarda  veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan ve en az dört yıllık mesleki veya teknik eğitim ve öğretim  veren fakülte veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olma şartı aranan unvan değişikliğine tabi  kadrolarda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak, 

2- Yurt Müdür Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için; 

a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak, 

b) Gençlik ve Spor Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin  birinci fıkrasının (a) bendinin (3) numaralı alt bendinde, (b), (c) ve (ç) bentlerinde sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan kadrolarda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak, 

3- Şef Kadrosuna atanabilmek için; 

a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak, 

b) Gençlik ve Spor Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin  birinci fıkrasının (c) ve (ç) bentlerinde sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan  kadrolarda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak, 

4-Sportif Eğitim Uzmanı kadrosuna atanabilmek için; 

a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların Beden Eğitimi ve Spor Bölümlerinden mezun olmak, b) Gençlik ve Spor Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin  birinci fıkrasının (c) ve (ç) bentlerinde sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan  kadrolarda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak, 

5- Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için; 

a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak, 

b) Gençlik ve Spor Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin  birinci fıkrasının (ç) bendinde sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan kadrolarda  asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak, 

c) En az iki programlama dili bildiğini belgelemek, 

6- Muhasebeci kadrosuna atanabilmek için; 

a) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak, 

b) Gençlik ve Spor Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin  birinci fıkrasının (ç) bendinin (2) numaralı alt bentlerinde sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci  fıkrasında sayılan kadrolarda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak, 

7- Yurt Yönetim Memuru kadrosuna atanabilmek için; 

a) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak, 

b) Gençlik ve Spor Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin  birinci fıkrasının (d) bendinde sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan kadrolarda  asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,

Sayfa 2 / 12 

8- Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosuna atanabilmek için; 

a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak, 

b) Gençlik ve Spor Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin  birinci fıkrasının (d) bendinde sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan kadrolarda  asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak, 

c) Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı ya da Milli Eğitim Bakanlığınca izin verilen kurslardan bilgisayar  işletmenliği sertifikası almış olmak veya mezun olduğu okul itibarıyla verilen ders müfredatında en az iki  dönem bilgisayarla ilgili ders aldığına dair belgeye sahip olmak veyahut kamu kurum ve kuruluşlarınca  düzenlenen aynı mahiyetteki kursta başarılı olmak, 

C) UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SURETİYLE ATANACAKLARDA ARANACAK GENEL ŞARTLAR 1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesi kapsamında Bakanlık kadrolarında çalışıyor  olmak, 

2- Unvan değişikliği yazılı ve sözlü sınavlarında başarılı olmak. 

Ç) UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SURETİYLE ATANACAKLARDA ARANACAK ÖZEL ŞARTLAR 

1- Antrenör kadrosuna atanabilmek için; 

a) En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların Beden Eğitimi ve Spor Bölümlerinden mezun olmak, b) En az temel antrenör (ikinci kademe) belgesine sahip olmak. (Futbol antrenörleri için en az TFF  Grassroots C Lisans sahibi olmak.) 

2- Avukat kadrosuna atanabilmek için; 

a) Hukuk Fakültesi mezunu olmak, 

b) Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak, 

3- Mühendis kadrosuna atanabilmek için; 

En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren mühendislik  bölümlerinin herhangi birinden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş  ilgili bölümlerden mezun olmak. 

4- Sosyal Çalışmacı kadrosuna atanabilmek için; 

En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren sosyal hizmet,  sosyal hizmetler veya sosyal çalışmalar bölümlerinin herhangi birinden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim  Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden mezun olmak. 

5- Sosyolog kadrosuna atanabilmek için; 

En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren sosyoloji  bölümlerinden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden  mezun olmak. 

6- Psikolog kadrosuna atanabilmek için; 

En az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren psikoloji  bölümlerinden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş ilgili bölümlerden  mezun olmak.

Sayfa 3 / 12 

7- Programcı kadrosuna atanabilmek için; 

a) En az iki yıllık yüksekokulların bilgisayar programcılığı bölümünden mezun olmak veya dört yıl süreli  yükseköğrenim mezunu olup Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı veya Milli Eğitim Bakanlığınca izin verilen  kurslardan veya yükseköğrenim kurumlarından alınmış bilgisayar programcısı sertifikasına sahip olmak, b) En az iki programlama dili bildiğini belgelemek, 

8- Tekniker kadrosuna atanabilmek için; 

En az iki yıllık yüksekokulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren teknik programlar bölümlerinin herhangi birinden veya bu bölümlere Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilmiş  ilgili bölümlerden mezun olmak, 

9- Teknisyen kadrolarına atanabilmek için; 

En az lise ve dengi okulların mesleki veya teknik eğitim ve öğretim veren bölümlerin herhangi birinden  mezun olmak, 

⮚ Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel  Yönetmelik ile Gençlik ve Spor Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri gereği 18.04.1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yükseköğrenim  mezunu olanlar sadece görevde yükselmeye tabi kadrolara müracaatlarında öğrenim düzeyi bakımından dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edileceklerdir. 

⮚ İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan  personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirlenen şekilde  başvuruda bulunabileceklerdir. 

⮚ Ücretsiz izinde bulunanlar dâhil olmak üzere, ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta  olanlar da sınava katılabileceklerdir. 

⮚ İlan edilen kadrolara sınavsız atanma hakkına sahip olanlar, aday memur statüsünde bulunanlar  ve diğer kurumların personeli görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına katılamazlar. 

⮚ 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesi gereğince; 

Adaylardan en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olup Görevde Yükselme suretiyle atama  yapılacak kadrolardan  

a) 1’inci ve 2’nci dereceli kadrolara atanacakların en az 10 yıl,  

b) 3’üncü ve 4’üncü dereceli kadrolara atanacakların en az 8 yıl hizmetinin bulunması  gerekmektedir. 

Adaylardan dört yıldan daha az süreli yükseköğrenim görüp Görevde Yükselme suretiyle atama  yapılacak kadrolardan  

a) 1’inci ve 2’nci dereceli kadrolara atanacakların en az 12 yıl,  

b) 3’üncü ve 4’üncü dereceli kadrolara atanacakların en az 10 yıl hizmetinin bulunması  gerekmektedir. 

Sayfa 4 / 12 

II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI 

1-Sınava başvuru yapacak personel 28 Haziran 2021 (10.00) – 09 Temmuz 2021 (17.00) tarihleri arasında  http://gsbnet.gsb.gov.tr adresi üzerinde kişisel sayfalarında yer alan “Sınav Bilgisi” başlığı üzerinden  gerekli adımları izleyerek başvurularını gerçekleştireceklerdir. 

2-Adaylar başvurdukları Sınav – Unvana ait aranan şartlar için III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ  BELGELER başlığında belirtilen belgelerini başvuru sisteminde belirtilen yerlere fotoğraf formatında  (.jpeg) yükleyeceklerdir. 

3- Adaylar başvurularını tamamladıktan sonra “Başvuruyu Onayla” butonunu kullanarak iki aşamalı  onaya göndereceklerdir. 

4- Adayların III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirtilen ve sisteme yükledikleri  evrakları İl Müdürlüklerinde kontrol eden personel tarafından adayın ibraz ettiği asıllarına bakılarak kontrol  edilecek ardından Personel Genel Müdürlüğüne onaya gönderilecektir. İl Müdürlükleri veya Personel  Genel Müdürlüğünce onay süreçleri tamamlanmayan başvurular gerçekleşmiş sayılmayacaktır. 

5- Adaylar, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için başvuru yapabileceklerdir. 6- 28 Haziran 2021 (10.00) – 09 Temmuz 2021 (17.00) tarihleri arasında http://gsbnet.gsb.gov.tr internet  adresi üzerinden başvurularını gerçekleştiren ve yazılı sınava başvurabilecekleri Bakanlığımız internet  sitesinde ilan edilen adaylar 11 Ağustos 2021 – 20 Ağustos 2021 tarihleri arasında yazılı sınav için  http://aday.ankara.edu.tr/ adresi üzerinden ayrıca başvuru yapacaklardır. 

7- Adaylar sınav ücreti olarak 225 TL’yi (İkiyüzyirmibeş Türk Lirası), aday.ankara.edu.tr adresindeki  sanal pos üzerinden kredi kartı ile ödeyecektir. Bunun dışında yapılan ödemeler kabul edilmeyecektir.  8- Duyuruda belirtilen şekilde başvurusunu yapmayan, başvuru koşullarını taşımadığı sonradan anlaşılan,  başvurusu geçersiz sayılan, sınava girmeyen veya giremeyen, kurallara uymadığı için sınava alınmayan  veya sınavdan çıkarılan, sınavda başarı sağlayamayan veya sınavı geçersiz sayılan adayların ücret iadesiyle  ilgili itiraz başvuruları dikkate alınmayacaktır. 

9- Sınava başvuranlar arasında sınav öncesinde ve sınav anında tedbir alınmasını gerektirecek herhangi bir  engel durumuna sahip olan adaylar, başvuru sırasında yer alan Engel Durumu başlığında gerekli bilgileri  girerek ilgili evraklarını sisteme yükleyeceklerdir. Beyan edilen engel durumunun doğruluğundan  başvuruyu yapan aday sorumludur. 

10- Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir. 11- Başvuru işlemlerinin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından  adayın kendisi sorumlu olacaktır. 

12- Yazılı ve sözlü sınava katılmaya hak kazandığı halde belirlenen tarihlerde sınava katılmayan adaylar  sınav hakkını kaybetmiş sayılacaklardır. 

13- GSBNET sistemi sadece kurumsal internet altyapısına bağlı bilgisayarlarda açılabildiğinden  başvurular, kurumsal ağa bağlı bilgisayarlar üzerinden yapılacaktır. Kurumsal ağ dışında ev veya mobil  internet üzerinden başvuru yapılamayacaktır. 

14- Adayların başvurunun son günü (09 Temmuz 2021) itibarıyla aranan şartlara haiz olması  gerekmektedir. 

III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER 

a) Biyometrik Fotoğraf, 

b) Başvuru yaptığı kadro için aranan öğrenim düzeyini gösterir diploma veya mezuniyet belgesi (Diploma  yabancı bir ülkeden alınmışsa YÖK’ten alınacak denklik belgesi), 

c) Yüksek Öğretim Kurulu tarafından eşdeğerlik verilen bölümlerden mezun olanlar için eşdeğerliği  gösterir belge, 

c) Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir durum olmadığına, sabıka ve arşiv kaydı  bulunmadığına dair adayın yazılı beyanı, (ek-1 form) 

ç) Çözümleyici ve programcı kadroları için en az iki programlama dili bildiğini gösterir belgeler, d) Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosu için Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı ya da Milli Eğitim  Bakanlığınca izin verilen kurslardan alınan bilgisayar işletmenliği sertifikası veya mezun olduğu okul  itibarıyla verilen ders müfredatında en az iki dönem bilgisayarla ilgili ders aldığına dair belge veyahut kamu  kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen aynı mahiyetteki kursta başarılı olduğunu gösterir sertifika/belge,

Sayfa 5 / 12 

e) Antrenör kadrosu için en az temel antrenörlük (ikinci kademe) belgesi (Futbol antrenörleri için en az  TFF Grassroots C Lisansı.), 

f) Avukat kadrosu için Avukatlık Ruhsatnamesi, 

g) Engel durumu olan, sınav öncesinde ve sınav anında tedbir alınmasını gerektirecek herhangi bir engel durumuna sahip olan adaylar için en az üç hekim imzalı sağlık raporu ve engel durumunu gösterir diğer  belgeler, 

adaylar tarafından taranmak suretiyle http://gsbnet.gsb.gov.tr adresi üzerinden sisteme  yüklenecektir. 

✔ Adayların, başvuru esnasında başvuruları kontrol eden/onaylayan personele belgeleri ibraz etmeleri  gerekmektedir. Belgelerini ibraz edemeyenlerin başvuruları onaylanmayacaktır. Onay süreçleri tamamlanmayan başvurular gerçekleşmiş sayılmayacaktır. 

✔ Belgeler, kontrol edildikten sonra adaylara iade edilecektir. 

✔ Yazılı beyanlar ek-1 form doldurularak sisteme yüklenecektir. 

✔ Belgeler atanmaya hak kazanan adaylar tarafından atama sürecinde ilgili birime teslim edilecektir. 

IV- SINAVIN ŞEKLİ, SINAV KONULARI, BAŞARI SIRALAMASI, İTİRAZLAR ve ATAMA  İŞLEMLERİ 

1- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı yazılı ve sözlü olarak yapılacaktır. 

A-YAZILI SINAV 

1- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavının yazılı aşamaları 11 Eylül 2021 Cumartesi günü saat 14.00’de Ankara’da tek oturum halinde yapılacaktır.  

2- Yazılı sınava müracaat işlemleri II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI başlıklı maddede  belirtildiği şekilde yapılacaktır. 

3- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına belirtilen tarihlerde (http://gsbnet.gsb.gov.tr) adresi  üzerinden müracaatları alınan adayların başvuruları incelenecektir. Yazılı sınava katılmaya hak kazanan  adaylar Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecektir. 

4- Yazılı sınava girecek adaylar 03 Eylül 2021 tarihinden itibaren sınav giriş belgelerini aday.ankara.edu.tr adresinden alabileceklerdir. 

5- Yazılı sınav çoktan seçmeli 5 seçenekli test şeklinde yapılacaktır. Adaylara sınavda 50 (elli) soru yöneltilecektir. Sınavda yer alacak her soru, puan olarak eşit ağırlığa sahiptir. 

6- Sınav duyurusunun B-YAZILI SINAV KONULARI başlığında belirtilen ortak konulara dair sorular (25  soru) tüm gruplar için aynı olacaktır. 

7- Yazılı sınavda değerlendirme 100 puan üzerinden yapılacak olup değerlendirmede doğru cevaplar  dikkate alınacaktır. Yanlış cevap/cevapların doğru cevaplara bir etkisi olmayacaktır. 8- Yazılı sınav başarı puanı 60’tır. 

9- Başarı puanı hesaplamasında [Puan=(Doğru Sayısı / Soru Sayısı) x 100] formülü kullanılacaktır. 10- Sorularda ve cevap anahtarında hata olması ve bu hususun belirlenmesi sonucunda, soru/sorular iptal  edilmeyecek, hatalı olan soru/soruların doğru seçenekleri dikkate alınmak suretiyle değerlendirmeye bu  soru/sorular dâhil edilecektir. 

11- Sınavda sehven yapılan bilimsel hatalar vb. nedenlerle iptal edilen soru/sorular olması durumunda bu  soru/sorular tüm adaylar için doğru cevaplanmış kabul edilecektir. 

12- Adaylar yazılı sınav sonuçlarını 08 Ekim 2021 tarihinden itibaren aday.ankara.edu.tr internet  adresinden öğrenebileceklerdir. 

13- Yazılı sınav sonucunda başarılı olmak sözlü sınava katılmak için tek başına hak teşkil etmeyecektir. 14- Adaylar sınava gelirken sınav giriş belgesi ve geçerli kimlik belgelerinden herhangi birini {T.C. Kimlik  No yazılı güncel fotoğraflı nüfus cüzdanı, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı (Yeni Kimlik), süresi geçerli  pasaport, Mavi Kart, Geçici Kimlik Belgesi (Yeni kimlik çıkartmak için) KKTC Kimlik Kartı, Türk Silahlı  Kuvvetleri Erbaş ve Erlerine Mahsus Kimlik Kartı} yanlarında bulunduracaklardır. (Kurum kimliği, ikamet  izni ve subay astsubay vb. kimliği geçerli kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir.) 15- Sınav giriş belgesi yanında geçerli kimlik belgelerinden herhangi birisi olmayan veya adayın  tanınmasını zorlaştıracak kadar deforme olmuş veya resmi kimlik özelliklerinden yoksun kimlik belgesine 

Sayfa 6 / 12 

sahip (soğuk damga olmaması, mühür olmaması vb.) adaylar ve sınav başlama saatini izleyen ilk 15  dakikadan sonra gelen aday sınava alınmayacaktır. 

16- Sınav binalarına, yumuşak uçlu siyah tahta kurşun kalem, silgi, kalemtıraş, şeffaf şişe içinde su, peçete  (şeffaf ambalaj içinde veya ambalajsız), para, anahtarlıksız basit anahtar, ulaşım kartı, maske, dezenfektan,  dezenfektan mendil, yüz koruyucu siperlik, geçerli kimlik belgesi ve sınav giriş belgesi dışında çanta,  cüzdan, cep telefonu, saat (kol saati ve her türlü saat), kablosuz iletişim sağlayan bluetooth vb. cihazlarla;  kulaklık, kolye, küpe, yüzük (halka alyans hariç), bilezik, broş ve diğer takılarla; anahtarlık, her türlü araç  anahtarı, plastik ve metal içerikli eşyalarla (başörtü için kullanılan boncuklu/boncuksuz toplu iğne, para,  anahtarlıksız basit anahtar, ulaşım kartı, basit tokalı kemer, basit tel toka ve basit piercing (taşsız, metal top  veya sivri uçlu) hariç); her türlü elektronik/mekanik cihazlar ve çağrı cihazı, telsiz, fotoğraf makinesi vb.  araçlarla, her türlü plastik ve güneş gözlüğü dâhil cam eşyayla (şeffaf/numaralı gözlük hariç), banka/kredi  kartı vb. kartlarla, cep bilgisayarı, sözlük işlevi olan elektronik cihaz, hesap makinesi vb. her türlü bilgisayar  özelliği bulunan cihazlarla, her türlü delici ve kesici alet, ateşli silah ve benzeri teçhizatla, her türlü  müsvedde kâğıdı, defter, kitap, ders notu, sözlük, dergi, gazete vb. yayınlar, basmalı uçlu kalem, pergel,  açıölçer, cetvel vb. araçlarla, su hariç içecek yiyecek vb. gıda/tüketim maddeleriyle, ilaç, alçı, sargı bezi,  koltuk değneği vb. sağlık malzemeleri ve araçları (engel durumunu daha önce bildiren adaylar hariç)  alınmayacaktır. 

17- Adaylar, ANKUZEF (ASYM)’in yazılı sınav için belirlediği sınav kurallarına uymakla yükümlüdürler.